Дмитро Філіпов

Спеціаліст з комплектації проектних команд.
Керівник HR служби. Організаційний розвиток корпорацій розміром до 1000 робітників.
Створення, сертифікація і експлуатація систем управління (якістю) корпорації.
Творець методології «Соціальні Ролі».
TTI SI Certified Professional: Behaviors, Motivators, Emotional Quotient Analyst.
Досвід роботи в великих корпораціях більше 20 років.

Освіта :
Системний аналіз і управління. Спеціаліст (Національний Технічний Університет "КПІ").
Практична психологія. Магістр (Київський Національний Університет ім. Т.Г.Шевченка).
Тема магістерської роботи: "Нова типологія командних ролей в малій групі".