Провідний фахівець

Рoбота с об'єктом, Незалежність, Відповідальність, Передбачуваність

Провідний фахівець - наполеглива і позитивна людина, яка всього вміє досягати сама. Його характеризує висока надійність, грунтовність і реалістичність. У той же час, він не прагне до конфлікту. В окремих ситуаціях з цієї причини може проявляти конформізм, такий цінний для партнерської взаємодії. Коли інші будуть сперечатися, він здатний просто взяти і зробити. І при цьому зробити добре і якісно. Провідний фахівець із тих, хто вважає за краще рухатися вперед, замість того, щоб «буксувати» у з'ясуванні відносин. Така поведінка може викликати заслужену симпатію і повагу в оточуючих. Провідний фахівець не береться за «фантастичні завдання». Зате він більше орієнтується на рішення «реальних», «відомих» завдань, але з високою надійністю. З цієї причини серед Провідних фахівців не так вже й багато «геніїв». Але в той же час, серед них багато людей, які добре вміють робити свою справу. Оскільки Провідний фахівець добре орієнтується в своїй справі і чітко знає, що і як має бути зроблено, він неймовірно ефективний. З боку може здаватися, що він працює «ніби робот». Його мотивація часто полягає саме в тому, щоб бути точним і успішним у своїй професії. Це його суто внутрішня справа, і він швидше за все не захоче її занадто багато обговорювати. Замість цього він зробить ще що-небудь корисне.

Провідний фахівець, як і Практик - це людина, яка створює безпосередню цінність для оточуючих, проте він не схильний до глибоких контактів, і тому більше налаштований на деяке «стандартне рішення». Поглянувши на ситуацію, він досить швидко здатний зрозуміти, яке типологічне рішення зі свого арсеналу слід застосувати в даному випадку. Він може поставити кілька запитань клієнтові, однак досить швидко йому стає зрозуміло, що він може зробити (а чого не може), і він відразу переходить до виконання. Провідний фахівець, який опанував деяку професію, хороший як наставник, який показує, як необхідно працювати на своєму прикладі. У цьому контексті він навіть може бути лінійним керівником. Однак основна його цінність все ж в здатності швидко і надійно вирішувати типові проблеми.

Примітка: даний опис ролі використовується для цілей типування і не є практичною рекомендацією